Автономные работники не отключаются от работы дома

Исследование Sostav показало, что сотрудники с высокой степенью автономии испытывают трудности с отключением от работы после рабочего дня. В опросе участвовали 40 предпринимателей, которые признали: когда человек сам контролирует процесс, ответственность выходит за рамки рабочего времени и следует за ним домой.

Проблема усугубляется, если работа становится частью идентичности — участницы исследования рассказали о бессонных ночах и чувстве вины при попытке отделить работу от личной жизни. Удаленный формат усиливает эффект: сотрудники доказывают вовлеченность быстрыми ответами на сообщения и постоянным присутствием онлайн.