24,4 млн россиян обновили резюме — HeadHunter изучил, как меняется отношение к карьере

HeadHunter проанализировал резюме 24,4 млн россиян с начала 2026 года и выявил, как восприятие карьеры различается по возрасту и полу. До 30 лет молодые соискатели избегают термина «карьера», предпочитая говорить об «опыте», «развитии» и «возможностях». В 30–40 лет приоритеты смещаются на «доход», «устойчивость» и «перспективы роста».

После 40 лет эмоциональная ценность карьеры снижается, на первый план выходит «качество жизни». Мужчины связывают карьеру с «доходом» и «статусом», женщины воспринимают профессиональное продвижение с дополнительным эмоциональным напряжением.